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            [山東]山東省慶云縣人力資源和社會保障局

            1. 發布時間:2020-02-18
            2. 工作地點:其它
            3. 職位類型:全職
            4. 來源:高校人才網
            5. 職位:2020招聘

            根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)的有關規定,經縣委、縣政府研究決定,2020年面向社會公開招聘29名工作人員(具體崗位見附件),現將有關事項公告如下:

            一、應聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守憲法和法律;

            (三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

            (四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

            (五)年齡應在35周歲以下(1984218以后出生);

            (六)具備招聘崗位所需的其他條件;

            根據國家和省有關規定,由我省招募和選派的在慶云服務、慶云生源或具有慶云戶籍的“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格后,3年內(指2016年、2017年、2018年招募和選派人員,其中,“三支一扶”計劃僅限2016年招募人員)報考的,實行定向招聘。已按照優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不再適用該政策。

            入伍前取得全日制普通高等教育大學及以上學歷(學位)或入伍前為全日制普通高等教育在校生,退役后繼續學習取得全日制普通高校本科及以上學歷(學位)證書,且為我縣接收或具有我縣戶籍的退役大學生士兵,可應聘符合崗位條件的面向退役大學生士兵的招聘崗位。已安置到機關事業單位工作的退役大學生士兵不再適用該政策。

            香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

            取得預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生,可按照全日制本科畢業生應聘符合條件的崗位。

            招聘崗位要求的所有資格、資質及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書),2020年應屆畢業生須于2020731日前取得;其他人員應聘的,須于2020218日前取得;須具有慶云戶籍的崗位,須于2020218日前落戶。

            (七)有以下情形之一的,不得報考:

            1、我縣機關事業單位在編人員(含試用期);

            2、在讀全日制普通高校非應屆畢業生(也不得用已取得的學歷報考);

            3、現役軍人;

            4、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

            5、我縣醫院公開招聘的備案制管理人員;

            6、應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中應回避情形的崗位;

            7、法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

            二、報名、初審和繳費

            ()個人報名

            報名時間:20202189:0022216:00

            查詢時間:202021811:0022316:00

            應聘人員登錄慶云縣政府門戶網站(www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119912/n31121448/index.html)工作動態欄報名入口進行報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。待審期為2個小時,自完成提交報名信息算起。報名資格一經初審通過,報名信息不能更改。202022216:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。

            報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

            鑒于參考的現行高等教育專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、國外學科等,請應聘人員及時查閱現行專業目錄,核實是否屬于專業目錄中的專業。如不屬于現行專業目錄中的專業,且應聘人員認為所學專業為招聘崗位專業條件設置的近似專業,應當主動聯系招聘單位介紹基本情況。必要時,應當提供相應的主干學習課程等證明材料。招聘單位將根據招聘崗位的履職需要,認定是否屬于近似專業。

            ()資格初審

            初審時間:202021811:0022316:00

            招聘工作領導小組指定專人負責資格初審工作(節假日不休息),及時查看網上報名情況,認真進行資格審查,對未通過初審的人員說明理由。

            ()網上繳費

            繳費時間:202021811:0022416:00

            通過資格初審的人員,在規定時間內登錄慶云縣政府門戶網站(www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119912/n31121448/index.html)工作動態欄進行網上繳費,逾期未進行網上繳費的,視為放棄。繳費成功人員于20203179:003229:30(時間如有變動,及時公告并予以調整)登錄該網站下載打印準考證,以及《慶云縣事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)

            根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發改成本[2018]1427)核定的標準,考務費的收取標準為每人每科40元。

            擬享受減免公共科目考試費用的農村特困大學生和城市低保人員,網上繳費后于325日前將《慶云縣事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》及有關證明材料的掃描件上傳至郵箱qyxrsjcwk@dz.shandong.cn,郵件名稱為“姓名 身份證號”,辦理考務費確認減免手續。所需提供的證明材料主要包括:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員,應提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的報考人員,應提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。

            網上報名結束后,對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位,計劃招聘l人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。對緊缺崗位報考人數與計劃聘用人數達不到規定比例的,經市事業單位公開招聘主管部門同意,可適當降低開考比例,仍達不到比例的計劃劃歸本單位報考比例最大的崗位。招聘計劃因達不到開考比例而取消的,在規定時間內由本人申請,可改報其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后,注意關注取消崗位公告,并保持聯系方式暢通。

            ()資格審查

            對應聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。資格審查時間在慶云縣政府門戶網站另行公告。進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,提交《慶云縣事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》及相關證明材料,主要包括:

            1、應屆畢業生應聘的,提交有效身份證、戶口本(限戶籍崗位)、學校核發的就業推薦表等證件的原件及復印件。

            2、其他人員應聘的,提交畢業證、學位證、有效身份證、戶口本(限戶籍崗位)、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件、報考崗位要求的資格證書等證件原件及復印件,屬于國外留學學歷或國內高校與國外院校聯合辦學的學歷,還要出具國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件,應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

            3、在職人員應聘的,須提交由用人單位(主管部門)出具的同意應聘介紹信,公辦中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意應聘介紹信,2020年定向、委培畢業生須提交定向、委培單位同意應聘介紹信,可在考察環節前提供。

            4、報考定向招聘崗位的,其中服務基層項目人員,還需提供相關服務基層項目的證明材料(“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料原件及復印件;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料,共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件及復印件;具有慶云戶籍的基層項目生提交戶口本原件及復印件);具有5年以上鄉鎮(街道辦事處)事業單位工作經歷的正式在編在崗人員,還需提供鄉鎮(街道辦事處)事業單位工作的證明材料;退役大學生士兵還需提供國防部統一制作的退出現役證件等材料的原件及復印件。

            5、香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》。

            三、考試內容和方法

            考試分為筆試和面試。

            (一)筆試

            筆試只考一科,考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由縣招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

            筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

            筆試時間:2020322日上午9:0011:30。根據疫情防控需要,筆試時間如有變動,將提前在報名網站予以公告。

            考試地點及要求見準考證。

            ()面試

            應聘人員的面試方式、時間、地點、面試人員須知等詳見面試方案,面試方案另行公告。

            面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按照計劃數3倍的比例從高分到低分依次確定,并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定面試人選。取得面試資格的人員,未在規定時間內提交有關材料的,視為棄權;經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,經招聘工作領導小組批準后,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

            面試采取百分制計分。主要考察應聘人員的崗位適應能力,從事崗位工作所必須具備的基本素質及職業能力。

            (三)總成績及崗位排名的確定

            面試結束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績等額確定進入考察范圍人選,并在慶云縣政府門戶網站公示。面試設定最低合格分數線,達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績相同的,按照筆試成績、學歷層次高者依次優先的原則確定最終名次,以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。

            四、考察和體檢

            (一)考察

            事業單位或其主管部門成立考察工作小組,具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發[2017]2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并未處理到位的,不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出考察意見。

            (二)體檢

            對考察合格人員,按招聘人數等額確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日起7日內提出,費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢醫院級別不低于原體檢醫院,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

            未經事業單位公開招聘主管部門同意,應聘人員未按規定的時間、地點參加體檢的,視為放棄。對因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現的崗位空缺,依次遞補。

            (三)高分先選

            應聘合并類崗位的考察體檢人選,通過考察、體檢后,根據考試總成績,由高分到低分依次公開選擇該崗位規定的具體招聘單位,高分先選過程中因棄權出現的崗位上的人員空缺,則根據考試總成績依次遞補。

            五、公示和聘用

            (一)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在慶云縣政府門戶網站公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由用人單位辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

            (二)被聘用人員與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》,按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,服務期限不低于5年(含試用期)。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;經考核不合格的,解除聘用合同。

            (三)聘用人員相關待遇按照用人單位同類人員標準執行。

            六、紀律與監督

            要嚴肅招聘工作紀律,嚴格按程序進行,招聘信息將及時在慶云縣政府門戶網站上公示,做到程序公開,信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監督和社會監督。應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定,遵從招聘工作領導小組統一安排。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫,對違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規定給予處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究其刑事責任。

            七、其他

            本次事業單位公開招聘工作人員的未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。招聘后續工作有關通知、公告、公示等信息也將通過慶云縣政府門戶網站公布,請應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間,隨時關注相關信息,保持報名時所留電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

            本次公開招聘不指定考試教材,不舉辦也不授權任何機構舉辦培訓班。

            咨詢電話:0534-3321470

            附件:2020年慶云縣事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls
            下載地址:http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119912/n31121448/c52974231/part/52974236.xls

            慶云縣招聘工作領導小組

            2020213

            www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119912/n31121448/c52974231/content.html

             

             

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